En un preocupante informe presentado por la organización Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, se reveló que 19 millones de mujeres en México permanecen excluidas del sistema laboral formal. Esto representa aproximadamente el 44% de la Población Potencialmente Productiva (PPP) de mujeres del país. Esta situación, que se califica como una "injusticia económica", refleja una problemática que se ha incrementado a lo largo de las dos últimas décadas.
La Realidad de la Exclusión
Históricamente, esta exclusión laboral ha continuado como un desafío persistente. Hace 20 años, eran 17.2 millones las mujeres que sufrían de esta exclusión, lo que representaba un 53% de la PPP. Si bien el porcentaje ha disminuido levemente, el número total de mujeres excluidas ha aumentado en 1.8 millones. En un contexto más amplio, el informe destaca que, de los 23.8 millones de personas excluidas del mercado laboral, el 80% son mujeres, lo que implica que por cada hombre excluido hay cuatro mujeres.
El informe se presentó en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer y busca proporcionar una "Perspectiva desde las Mujeres" a los datos nacionales más recientes. Utilizando información de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (Enoe) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), se realizó un contraste con periodos anteriores, desde 2005 hasta la actualidad.
Causas Subyacentes
Paulina Gutiérrez, directora operativa de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, enfatizó que la exclusión laboral está ligada a la carga desproporcionada de las labores de cuidado que recaen sobre las mujeres. Este hecho no solo afecta la estabilidad económica de las mujeres, sino que también condiciona su acceso a derechos laborales.
El informe revela que de 24.3 millones de mujeres que están empleadas, muchas lo hacen en condiciones precarias, es decir, en trabajos informales que no les ofrecen acceso a beneficios como el seguro social. De hecho, actualmente 14.4 millones de mujeres carecen de afiliación al seguro social, lo que equivale al 60% de las mujeres ocupadas, un contraste que apenas ha mejorado en 20 años.
Ana Paulina González, responsable de la investigación de la ONG, enfatizó que tener trabajo remunerado no garantiza que las mujeres cuenten con derechos laborales ni trabajen en condiciones dignas. La falta de acceso a servicios públicos de cuidado, que son suficientes, accesibles, asequibles y de calidad, se identificó como la principal causa de la exclusión de las mujeres en el ámbito laboral.
Un Futuro Lento hacia la Inclusión
El informe también destaca que el sistema laboral mexicano no es inclusivo y que la brecha de exclusión se reduce de manera inercial, a un ritmo de 0.45 puntos porcentuales por año. Ante este panorama, la proyección es alarmante: erradicar la exclusión femenina y alcanzar la paridad laboral podría llevar alrededor de medio siglo.
Es válido mencionar que la inclusión de las mujeres en el mercado laboral no solo tiene implicaciones sociales y económicas, sino que podría significar un incremento en el Producto Interno Bruto (PIB) de entre 2 a 3 puntos anuales. Esto se debe a que el valor del trabajo doméstico no remunerado representa hasta 24 puntos del PIB, según datos del Inegi.
Llamado a la Acción
El informe de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza es un llamado a repensar y reformar el sistema laboral, garantizando la inclusión y el reconocimiento de las mujeres en el ámbito económico. En un contexto donde la igualdad de género es un objetivo global urgente, México enfrenta un reto significativo para construir un futuro donde las mujeres no solo puedan trabajar, sino que disfruten de condiciones de trabajo dignas y equitativas.
Para más información sobre las desigualdades de género y la situación laboral en México, puedes consultar los enlaces relacionados: México, Desigualdad de género, Día Internacional de las Mujeres.
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